Chez AdhexPharma, la santé ne se limite pas aux médicaments : elle concerne aussi notre manière de nous déplacer. Pour réduire son empreinte carbone et améliorer le quotidien de ses équipes, l’entreprise encourage la mobilité douce. Tour d’horizon des actions déjà en place et des projets à venir : vélo, bornes pour véhicules électriques, transports en commun… Voici comment AdhexPharma s’engage concrètement pour une mobilité plus durable.
Faciliter l’usage du vélo au quotidien
AdhexPharma met en place plusieurs actions concrètes pour faire du vélo une alternative pratique et accessible pour ses salariés. Son programme interne de leasing de vélos de fonction, ouvert à l’ensemble des collaborateurs, prévoit une prise en charge à hauteur de 70 % par l’entreprise. En contrepartie, le salarié s’engage moralement à effectuer la majorité de ses trajets domicile-travail à vélo. Ce dispositif vise à encourager une mobilité plus durable. Déjà, 10 % des effectifs ont choisi d’en bénéficier, témoignant d’un engagement croissant en faveur de la mobilité douce au sein de l’entreprise.
De plus, les salariés qui utilisent régulièrement le vélo ou la trottinette pour leurs trajets domicile-travail (au moins 75 % de leurs déplacements mensuels) peuvent bénéficier d’une prime sous la forme d’une « allocation forfaitaire de mobilité durable ». Cette initiative vise à encourager l’adoption du vélo comme moyen de transport au quotidien.
Par ailleurs, sur le site de Chenôve, six vélos sont répartis entre les différents bâtiments afin de faciliter des déplacements internes rapides et durables. Ce dispositif permet aux salariés de se déplacer plus efficacement au sein du site, tout en contribuant à la réduction de l’empreinte carbone. Il améliore la fluidité et la sécurité des trajets quotidiens, tout en favorisant une mobilité plus verte et pratique.
Enfin, un vélo cargo sera bientôt intégré au dispositif. Il sera utilisé par le personnel pour des déplacements internes et externes. En externe, il servira notamment à aller chercher du petit matériel chez nos fournisseurs locaux ou à assurer le nettoyage de certains de nos vêtements de travail. En interne, il remplacera le véhicule thermique actuellement utilisé pour le transport d’outils, de matériaux, d’archives ou encore de petits stocks entre nos différents bâtiments, apportant ainsi une solution logistique à faible impact environnemental.
Encourager l’usage des transports en commun
AdhexPharma souhaite rendre les transports en commun plus accessibles et attractifs pour ses équipes. Grâce à un partenariat avec Divia, le réseau de transport de Dijon, les collaborateurs peuvent bénéficier d’offres exclusives, comme 25 % de réduction sur le premier mois d’abonnement Illico.
Pour encourager l’utilisation de ce service, des représentants de Divia sont venus à la rencontre des salariés sur le site de Chenôve. Ils ont présenté les avantages du réseau, détaillé les services proposés et ont pu aider les collaborateurs dans leurs démarches. En complément, les salariés peuvent obtenir un accompagnement pour leur abonnement et découvrir des services comme la location longue durée de vélos, facilitant ainsi l’adoption de modes de transport durables dans leur quotidien.
Regard vers l’avenir : une ligne de tram en projet
D'ici 2030, une nouvelle ligne de tramway devrait relier directement le site d'AdhexPharma au centre-ville de Dijon. Ce projet, porté par la métropole de Dijon, s'inscrit pleinement dans nos valeurs et représente une avancée importante pour l'accessibilité du site. Il offrira une alternative de transport durable et pratique, contribuant ainsi à réduire la dépendance à la voiture individuelle, et permettra aux collaborateurs actuels et futurs de bénéficier d'une solution supplémentaire pour des déplacements plus écologiques.
Soutenir la mobilité électrique
Dans le cadre de sa démarche globale en faveur de la transition énergétique, AdhexPharma investit également dans la mobilité électrique. Deux bâtiments sont équipés de bornes de recharge électriques compatibles avec les voitures, vélos et trottinettes électriques. L’installation de ces bornes vise à faciliter l’adoption de véhicules propres par les collaborateurs.
L’accès aux bornes est possible pour tous les salariés sur simple demande. Ce service accompagne le nombre croissant de salariés qui choisissent des moyens de transport électriques et reflète l’engagement d’AdhexPharma à réduire son empreinte carbone à tous les niveaux.
Repenser les déplacements professionnels
Chez AdhexPharma, la réflexion sur la mobilité ne s’arrête pas aux trajets domicile-travail : elle concerne aussi les voyages d’affaires. Une charte interne dédiée aux déplacements promeut des pratiques plus responsables, afin de limiter l’impact environnemental des missions professionnelles.
Les collaborateurs sont fortement incités à privilégier le train à l’avion, notamment pour les trajets nationaux ou les déplacements courts en Europe. Conscient qu’en moyenne, un trajet en train émet environ 14 g de CO₂ par km et par passager, contre 285 g par km pour un vol moyen-courrier, ce changement d’habitude permet de réduire significativement les émissions de CO₂ tout en affirmant une culture d’entreprise tournée vers la durabilité et la sobriété.
Avec cette charte, AdhexPharma agit concrètement pour réduire au maximum son empreinte environnementale, en commençant par les voyages d’affaires.
Vers une mobilité plus responsable
Le secteur des transports représente près de 30 % des émissions de gaz à effet de serre en France, dont 94 % sont liés au transport routier.
Les trajets domicile-travail constituent une part importante de ces émissions. C’est pourquoi AdhexPharma s’engage à réduire concrètement l’empreinte carbone de ses collaborateurs.
Du vélo aux transports collectifs, AdhexPharma accélère son engagement pour une mobilité plus durable. Et ce n’est qu’un début : d’autres projets sont déjà en préparation pour aller encore plus loin.
Et vous, quelle sera votre première action demain pour réduire l’impact environnemental de vos déplacements ? Que vous choisissiez le vélo, le covoiturage ou les transports en commun ? Chaque geste compte !